第200章 王家要办婚礼了 (第1/2页)

这个建议是谢思私下跟他提的，之前不断提拔三家的人员，目的是控制战区。

因此造成了底层士兵普遍的怨言，不止西方战区如此，四大战区全都如此。现在危机解除，都在平息这些怨言。军队始终有军队的传统，重视军功，才是银光卫始终能保持战斗力的原因。

大家族瓜分战区权力，一定程度上冲击了这个传统，现在都在修复。虽然大家之前做的都不明显，每次提拔，都有一定的理由。比如金乐要提拔梁柱等人，是建立在他们的军功之上的。除了吴行辕这种少数情况，绝大多数都不过分。但同样立下了军功，普通家庭的银光卫战士就得不到提拔，大家都不是傻子，所以各大战区都出现了一些不好的现象，不少底层战士选择了退役。

作为卡师，在这个世界上并不是弱势群体，平民出身的卡师之所以会选择银光卫，不是所有人都有奉献精神，都喜欢跟诡异拼命，加入银光卫的卡师本身都是比较有上进心的，他们想要提高，银光卫有资源。有上进心的人，怎么可能不想升官发财，为此可以拼命，但连这条路都不给的时候，留下还有什么意思。此处不留爷自有留爷处，退出银光卫，有的是财阀拿着重金招募，还能去做红雾猎人，自由自在。

吴行辕的第八基地情况最为严重，甚至出现了三分之一基层小队集体申请退役的恶性事件。留出一定的职位给平民战士是一个很有必要的手段，不得不做。宋金刚只是一个标志，他是西方战区普通家庭出身战士的代表。提拔他为副总指挥，能很快起到效果。所以这两个月金乐就是回来维稳的，幸好措施到位，没有造成大面积退役潮。

另外一个目的就是平衡，有普通阶层出身的中间势力缓冲，金乐、吴俊辰和谢思三家的势力不至于为了职位陷入内斗中。

所以回来跟吴俊辰商量了一下，西方战区将回归以前的正常状态，虽然家族势力不可避免还是会有优势，但职位竞争将优先参考战功，其次是能力，再次是资历。一个空缺出现之后，将优先提拔战功最出色的人选，并进行公示，如果战功相当，则考虑展示的个人实力，如果实力也相当，最后参考服役年限。

这套标准随后以条令形式，发放全军。第一个以此条例晋升的就是宋金刚，进行了全军公示，效果比较明显。这个后遗症恐怕需要很多年才能修复，信用的破坏容易，重建很难。未来几年，维稳都是一项主要工作。

这个情况也是四大战区保持克制的因素之一，因为大家争斗的前提是争权夺

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